Dipl.-Ing. Thorsten Leerhoff
„Zitat?“
(Zitatgeber)
Thorsten Leerhoff
Coach und Berater auf C-Level (Geschäftsführerebene)
Interimsmanager, Unternehmer, Führungskraft und Coach. Drei Jahrzehnte Erfahrungen, Begegnungen, Lösungsfindungen unter herausfordernden Rahmenbedingen, Neugier und der Umgang mit Menschen prägen mich immer noch in meinem primären Tätigkeitsfeld, dem Gesundheitswesen.
Die Mischung aus Wertschätzung, Erfahrung und wirtschaftlichem Handlungsspielraum ist m.E. ein wesentlicher Faktor zum Erfolg in Teams und damit in Unternehmen.
Dabei habe ich zunehmend erfahren, dass durch einen immer schnelleren Wandel und der damit verbundenen hohen Anforderung psychischer und physischer Flexibilität die Psychologische Sicherheit des Individuums und des Teams das Ergebnis einer geforderten Leistung erheblich beeinflussen.
Das Meta Modell „Mirror of Success” ist dabei ein Instrument, welches für Teams, Führungskräfte und am Ende für Unternehmen dieses komplexe Thema nachhaltig und praxisnah vermittelt.
Überzeugung
Der enorme Druck, sowohl durch sich immer wieder verändernde Gesetzgebung im Gesundheitswesen, der ausgedünnten Personaldecke, der zunehmenden Behandlungen führen zu erheblichen physischen und psychischen Belastungen aller beteiligten Berufsgruppen. Hinzu kommen die äußeren Rahmenbedingungen durch multiple Krisen. Wir brauchen in der Führung einen klaren Kompass und damit einen klaren Kurs. Ich stehe für Transparenz, wertschätzende Kommunikation und eine klare Fehlerkultur. Die Aufgabe muss sein, Lösungen zu finden und nicht Probleme anzuhäufen.
Wirksamkeit in Unternehmen
Jedes Unternehmen muss für sich die Frage beantworten, wofür es steht. Welche Werte sind wichtig? Diese müssen gelebt werden und nicht nur abgelegt sein.
Welche Wertschätzung erfahren die Mitarbeitenden in den Unternehmen? Wie wird mit Erfolg und Mißerfolg umgegangen?
In meiner Arbeit versuche ich bei meinen Auftraggebern im Dialog die Antworten der Mitarbeiten herauszufinden und die Umsetzung zu begleiten.
Leitprinzip:
- Aus meiner Erfahrung mit Empathie die Situation der Kunden und der dort handelnden Menschen verstehen
- Mit motivierten Menschen ihre eigenen Lösungen in einem wertschätzenden und ressourcenorientierten Vorgehen erarbeiten und entwickeln
- Prozess-und Umsatzbegleitung
Privates
Friesische Wurzeln und bremisches zu Hause. Verheiratet und ein Sohn, der tatsächlich den Vater zur Grün Weissen Leidenschaft, dem SV Werder Bremen, brachte, die wir beide auch gemeinsam intensiv genießen – oder auch leiden.
Die Energie ziehe ich aus meiner Familie, den Freunden, dem Sport und guter alter Rockmusik. Gern mit dem Fahrrad unterwegs oder einfach im Wald das Kaminholz für den Winter bereiten.
In aller Kürze
Berufliches Tätigkeitsfeld:
- Coach
- Berater auf C-Level Ebene
Auszug aus meinen Qualifikationen:
- Dipl.-Ing. (Technik im Gesundheitswesen)
- Systemischer Coach
- Beratender Ingenieur (eingetragen in der Liste der Ing. Kammer Niedersachsen)
- Über 30 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen inkl. diverser Geschäftsführungen
- Geschäftsführender Gesellschafter der BPC Interimsmanagement B.V.